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Brose

Unsere Erwartungen

Neben einem guten Studienabschluss und Praxiserfahrung ist die persönliche Eignung wichtig. Dazu gehören Problemlösungskompetenz, Leistungsbereit-
schaft, internationale Orientierung und Belastbarkeit ebenso wie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Bewerbungsprozess

Vorstellungsgespräch

Bitte bewerben Sie sich bei uns

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per Post

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vor der Bewerbung über unser Unternehmen. Machen Sie deutlich, weshalb Sie bei Brose arbeiten wollen und welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten können. Ihre Bewerbung ist die erste Arbeitsprobe, die Sie für unser Unternehmen erstellen. Achten Sie deshalb auf Qualität und Übersichtlichkeit. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, fallen Sie nicht gleich mit der Tür ins Haus. So gehören Fragen zum Gehalt, zur Arbeitszeit und zu Sozialleistungen nicht an den Anfang des Bewerbungsgespräches.

Bewerberanforderungen

intuitiv5
begeisterungsfähig10
leidenschaftlich7
kreativ9
systematisch9
gewissenhaft9
rational7

Außerdem wünschen wir uns

Dynamik
Kommunikationsstärke
Problemlösungskompetenz
Internationalität

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