Das Absolventenbarometer zeigt, dass Kollegialität ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber ist. Bitte beschreiben Sie, wie Kollegialität in Ihrem Unternehmen gelebt wird!

Kollegialität bzw. Partnerschaft ist bei uns gelebte Realtität und eines unserer Grundwerte.

Partnerschaft bedeutet für uns gegenseitiges Vertrauen und Respekt zum gemeinschaftlichen Nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass eine hohe Motivation aller bei Bertelsmann die treibende Kraft hinter Qualität, Effizienz, Innovationskraft und Wachstum unseres Unternehmens ist. Deshalb legen wir Wert auf gleichberechtigte Arbeitsbedingungen und gewähren unseren Mitarbeitern in den Arbeitsabläufen die größtmögliche Autonomie nach dem Prinzip der delegierten Verantwortung. Sie erhalten umfassende Informationen und sind sowohl an den Entscheidungsprozessen als auch am finanziellen Erfolg des Unternehmens unmittelbar beteiligt. Wir eröffnen unseren Mitarbeitern alle Chancen, sich weiter zu entwickeln und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Was ist das häufigste Vorurteil über Ihr Unternehmen? Stellen Sie es richtig!

"Bertelsmann ist der Buchclub". – Schauen Sie unter www.bertelsmann.de bzw. www.createyourowncareer.de und lernen Sie die Vielfalt der Medien, Medienprodukte und Dienstleistungen bei Bertelsmann kennen.

Was sollten Bewerber sonst noch über Sie wissen?

... alle weiteren Infos unter: www.createyourowncareer.de