Alexander Fas

„Bereits während meines Internationalen BWL-Studiums wurde ich auf die BASF auf-
merksam. Meiner Bewerbung folgte eine Interviewrunde mit vielen Einzelgesprächen. Danach war mir klar: Die Mitarbeiter machen die BASF aus! Ihre Begeisterung zog mich direkt mit,
und ich entwickelte echte Vorfreude auf die zukünftige Zusammenarbeit! Der Einstieg über das Nachwuchsprogramm ‚International Training on the Job’ bot mir optimale Voraussetzungen, mich in diesem internationalen Konzern zurechtzufinden. Auch die Weiterbildungsangebote für Neuein-
steiger haben mir den Einstieg erleichtert. Durch meine Tätigkeit als Prüfer im Corporate Audit habe ich viele Bereiche im gesamten Unternehmen kennengelernt und ein unternehmensweites Netzwerk geknüpft – und dabei eine neue Herausforderung gefunden: Nach zweieinhalb Jahren möchte ich das Geschäft von der operativen Seite kennenlernen und werde dazu in den Unternehmensbereich Veredlungspolymere wechseln.“

Alexander Fas

„Bereits während meines Internationalen BWL-Studiums wurde ich auf die BASF auf-
merksam. Meiner Bewerbung folgte eine Interviewrunde mit vielen Einzelgesprächen. Danach war mir klar: Die Mitarbeiter machen die BASF aus! Ihre Begeisterung zog mich direkt mit,
und ich entwickelte echte Vorfreude auf die zukünftige Zusammenarbeit! Der Einstieg über das Nachwuchsprogramm ‚International Training on the Job’ bot mir optimale Voraussetzungen, mich in diesem internationalen Konzern zurechtzufinden. Auch die Weiterbildungsangebote für Neuein-
steiger haben mir den Einstieg erleichtert. Durch meine Tätigkeit als Prüfer im Corporate Audit habe ich viele Bereiche im gesamten Unternehmen kennengelernt und ein unternehmensweites Netzwerk geknüpft – und dabei eine neue Herausforderung gefunden: Nach zweieinhalb Jahren möchte ich das Geschäft von der operativen Seite kennenlernen und werde dazu in den Unternehmensbereich Veredlungspolymere wechseln.“

Alexander Fas

„Bereits während meines Internationalen BWL-Studiums wurde ich auf die BASF auf-
merksam. Meiner Bewerbung folgte eine Interviewrunde mit vielen Einzelgesprächen. Danach war mir klar: Die Mitarbeiter machen die BASF aus! Ihre Begeisterung zog mich direkt mit,
und ich entwickelte echte Vorfreude auf die zukünftige Zusammenarbeit! Der Einstieg über das Nachwuchsprogramm ‚International Training on the Job’ bot mir optimale Voraussetzungen, mich in diesem internationalen Konzern zurechtzufinden. Auch die Weiterbildungsangebote für Neuein-
steiger haben mir den Einstieg erleichtert. Durch meine Tätigkeit als Prüfer im Corporate Audit habe ich viele Bereiche im gesamten Unternehmen kennengelernt und ein unternehmensweites Netzwerk geknüpft – und dabei eine neue Herausforderung gefunden: Nach zweieinhalb Jahren möchte ich das Geschäft von der operativen Seite kennenlernen und werde dazu in den Unternehmensbereich Veredlungspolymere wechseln.“