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Das Schweizer Absolventenbarometer

Siegel für Top-ArbeitgeberDie Studie


Zum zweiten Mal führte das trendence Institut die Studie „Das Schweizer Absolventenbarometer“ durch. Mit über 5.500 examensnahen Studierenden an allen Schweizer Hochschulen, die zu ihren Präfe-renzen und Prioritäten rund um den Berufseinstieg befragt wurden, ist die Studie wieder die grösste Studie ihrer Art.

Die Ergebnisse der Studie werden sowohl Unternehmen als auch Hoch-
schulen und Studierenden zugänglich gemacht sowie in verschiedenen Medien – allen voran die Neuen Zürcher Zeitung und NZZ Campus ver-öffentlicht. Somit trägt die Studie „Das Schweizer Absolventenbarometer“ zu einer verbesserten Kommunikation zwischen Angebots- und Nachfrage-seite bei. Die rege Beteiligung der Studierenden bekundet eindrucksvoll das hohe Interesse am Thema Beruf und Karriere.

ABB, Google und IBM bei Technikern vorn


Ungebrochen in ihrer Beliebtheit bei den angehenden Ingenieurinnen und Ingenieuren sind die Unternehmen ABB (Platz 1), Google (Platz 2) und IBM (Platz 3), die auch schon im vergangenen Jahr auf dem Siegertreppchen versammelt waren. IBM musste einen Attraktivitätsverlust von 3,3 Prozent-punkten verkraften und rutschte um einen Rangplatz auf den dritten Rang ab. Unternehmen wie Swisscom, Nestlé oder Credit Suisse konnten zwar nach wie vor eine Position unter den ersten 20 Top-Arbeitgebern erreichen, mussten aber im Vergleich zum vergangenen Jahr ebenfalls Verluste in der Gunst der Studierenden hinnehmen.

Was aber macht Unternehmen generell für ihre potenziellen Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter attraktiv? So unterschiedlich die Präferenzen auch sein mögen – "Das Schweizer Absolventenbarometer" zeigt: Nicht nur hohe Löhne sind ausschlaggebend für die Attraktivität von Arbeitgebern bei Absolventinnen und Absolventen. Vielmehr sind es für alle Fächergruppen vor allem interessante Arbeitsaufgaben, die die größte Anziehungskraft ausmachen.

Die Technik-Studierenden legen darüber hinaus grossen Wert auf Kollegia-lität und Work-Life-Balance. Wichtig ist den angehenden Ingenieurinnen und Ingenieuren daher vor allem auch die Innovationskraft ihres potenziellen Arbeitgebers. Nur wenn das Arbeitsumfeld durch modernste Technologien und die Entwicklung innovativer Produkte und Anwendungen geprägt ist, bleiben Arbeitgeber für Ingenieurinnen und Ingenieure – auch nachhaltig – attraktiv.

UBS wieder beliebtester Arbeitgeber der Wirtschaftswissen-schaftler


Die Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler kürten 2008 ebenfalls einige „alte Bekannte“ zu ihren Top-Arbeitgebern. Spitzenreiter ist wie im Vorjahr die UBS AG mit 31,5%. Ebenfalls dominant mit 20,9% folgt Credit Suisse auf Platz zwei – vor Nestlé, PricewaterhouseCoopers und McKinsey. Kräftig zulegen konnten unter anderem auch Google (Platz 6) und KPMG (Platz 8) wogegen der Pharmariese Novartis um acht Plätze von Rang 6 auf 14 abrutschte.

Der Standort ist den angehenden Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber relativ unwichtig. Insgesamt zeigen sie sich international mobiler als ihre Kommilitonen der technischen Studiengänge. Mehr als 50% der Befragten würden weltweit einen Job akzeptieren, bei den Ingenieurinnen und Inge-nieuren sind dies nur rund 42%.

Erwartetes Jahressalär


Ein gewachsenes Selbstbewusstsein Absolventinnen und Absolventen in-genieurwissenschaftlicher Studiengänge drückt sich in ihren Gehaltserwar-tungen aus. Rechneten die Absolventinnen und Absolventen im vergange-nen Jahr noch mit einem durchschnittlichen Jahressalär von 72.100 CHF sind es 2008 schon 80.000 CHF, auf die die Studierenden hoffen, die befragten Wirtschaftsingenieurinnen und -ingenieure erwarten sogar durchschnittlich 85.900 CHF pro Jahr. Zum Vergleich: Die Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler gingen 2007 von durchschnittlich 74.900 CHF und 2008 von 77.700 CHF aus.

Top-Arbeitgeber Business


  1 UBS (31,5%)
  2 Credit Suisse (20,9%)
  3 Nestlé (14,2%)
  4 PricewaterhouseCoopers (9,4%)
  5 McKinsey (7,3%)
  6 Google Switzerland (6,5%)
  7 Ernst & Young Schweiz (5,7%)
  8 KPMG (5,6%)
  8 L’Oréal Suisse (5,6%)
  8 Procter & Gamble (5,6%)

Top-Arbeitgeber Engineering

 
  1 ABB Schweiz (21,7%)
  2 Google Switzerland (16,1%)
  3 IBM Schweiz (11,6%)
  3 Logitech (11,6%)
  5 BMW (Schweiz) (9,3%)
  6 ALSTOM (Schweiz) (8,5%)
  7 UBS (8,0%)
  8 Siemens Schweiz (7,2%)
  9 Pilatus Flugzeugwerke (6,7%)
10 Cisco System (6,0%)